МРОТ в 2020 году может быть больше 12 тысяч рублей

МРОТ в 2020 году будет 12130 рублей

МРОТ в 2020 году может быть больше 12 тысяч рублей

Министерство труда разработало законопроект, установив минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2020 году равным прожиточному минимуму трудоспособного населения за второй квартал 2019 года. МРОТ может составить 12 130 рублей.

МРОТ в 2020 году может быть больше 12 тысяч рублей

По закону МРОТ устанавливается в размере 100 процентов прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране за II квартал предыдущего года. Проект приказа, определяющий его величину за указанный период, в министерстве уже подготовили. Согласно документу, в России прожиточный минимум на душу населения за II квартал 2019 года составляет 11 185 рублей, для трудоспособного населения — 12 130 рублей, пенсионеров — 9 236 рублей, детей — 11 004 рубля.

В России прожиточный минимум на душу населения за II квартал 2019 года составляет 11 185 рублей, для трудоспособного населения — 12 130 рублей, пенсионеров — 9 236 рублей, детей — 11 004 рубля.

Сейчас величина МРОТ равна прожиточному минимуму за II квартал 2018 года. Это 11 280 рублей.

Прожиточный минимум включает в себя: потребительскую корзину (в её состав в том числе входят хлеб, овощи, фрукты, мясные и рыбные продукты, сахар, молочные и кисломолочные продукты, яйца, масло); минимальный набор непродовольственных товаров (обувь, одежда, предметы быта, средства гигиены); услуги, необходимые для сохранения здоровья, различные обязательные платежи, в том числе и оплата за ЖКХ.

«По прожиточному минимуму за второй квартал каждого года МРОТ устанавливается не случайно, — пояснил «Парламентской газете» председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский. — Как правило, во втором квартале, весной, до получения летнего и осеннего урожая, самые высокие цены на продукты. Соответственно, прожиточный минимум в этот период выше. И поэтому было принято решение при установлении МРОТ ориентироваться именно на эти месяцы».

Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Павлова подчеркнула: минимальный размер оплаты труда — это нижний порог суммы, которую работодатель обязан платить сотруднику за полный отработанный месяц. «Данное правило обязательно для всех работодателей, независимо от формы собственности организации, — пояснила депутат «Парламентской газете». — Неисполнение обязанности работодателя по установке зарплаты не ниже МРОТ влечёт административную ответственность. Кроме того, исходя из МРОТ рассчитываются социальные пособия (по беременности и родам, больничные), в некоторых случаях — пособия по безработице».

При этом Ольга Павлова признала: почти всю постсоветскую историю было характерно существенное отставание МРОТ от величины прожиточного минимума, и только с 2016 года ситуация начала меняться. С 1 мая 2018 года по инициативе президента Владимира Путина минимальный размер оплаты труда сравнялся с прожиточным минимумом. «Это особенно важно в условиях, когда прожиточный минимум определяет порог бедности в нашей стране, — пояснила она. — МРОТ не ниже этой величины — Это гарантия каждому работающему жителю нашей страны, и «на страже» этой гарантии стоит государство».

Примечательно, что субъекты Федерации вправе устанавливать собственные минимальный размер оплаты труда — и в этом случае в них нужно будет платить оклад не ниже регионального показателя. Однако размер регионального МРОТ не может быть ниже федерального.

https://www.pnp.ru