С 11 февраля 2020 новые правила регистрации в пенсионном фонде

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ!

C 11 февраля 2020 года в Пенсионном фонде начнет действовать новый порядок учета зарегистрированных граждан.

С 11 февраля 2020 года Пенсионный фонд России (ПФР) начнет применять новые формы документов для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. В этот день вступает в силу соответствующее постановление правления ПФР от 27.09.2019 № 485п.

Нововведение заключается в том, что все эти документы могут заполняться как в печатном, так и в электронном виде. Изменения связаны с введением электронных трудовых книжек и отменой пластиковых «зеленых» карточек СНИЛС, на смену которым пришли уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, которые могут быть представлены в бумажном или в электронном виде

Формы каких документов можно будет подавать в электронном виде?

Изменятся следующие формы документов и форматы для них:

  • анкета зарегистрированного лица (форма АДВ-1);
  • заявление об изменении анкетных данных зарегистрированного лица, содержащихся в индивидуальном лицевом счете (форма АДВ-2);
  • заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (форма АДВ-3);
  • запрос об уточнении сведений (форма АДИ-2);

  • опись документов, передаваемых страхователем в ПФР (форма АДВ-6-1);
  • сопроводительная ведомость (форма АДИ-5);
  • сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (форма СЗВ-К).

Зачем нужны эти документы и что они собой представляют?

При первичной регистрации работника в системе персонифицированного учета работодатель передает в ПФР его анкету по форме форма АДВ-1. В ней указываются фамилия, имя и отчество, пол, дата рождения сотрудника, его место рождения, гражданство, адрес постоянного и фактического места жительства, телефон, паспортные данные. Анкету заполняет либо сам сотрудник, либо кадровый работник.

Заявление об изменении анкетных данных зарегистрированного лица, содержащихся на индивидуальном лицевом счете форма (форма АДВ-2) — это документ, который гражданин лично или через работодателя должен подать в ПФР при изменении фамилии, имени или отчества, даты или места рождения, пола и других анкетных данных.

Заявление по форме АДВ-3 гражданин может подать, чтобы получить документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. По сути это выписка из системы ПФР, которая заменила бумажные (пластиковые) карточки СНИЛС. Гражданин может запросить выписку в любое время и получить ее либо на бумажном, либо на электронном носителе.

Запрос об уточнении сведений (форма АДИ-2) ПФР направляет работнику, если при его регистрации в системе уже была найдена его учетная запись (с теми же анкетными данными). Сотрудник должен ответить пенсионному органу, предоставлял ли кто-то ранее за него анкету или же произошла путаница.

Опись документов, передаваемых в фонд (форма АДВ-6-1), работодатель отправляет в Пенсионный фонд вместе с анкетой сотрудника. Этой формой он подтверждает представление в ПФР документов по работникам. В свою очередь ПФР формирует сопроводительную ведомость (форма АДИ-5) и выдает работодателю вместе с документами по зарегистрированным сотрудникам.

Сведения о трудовом стаже работника за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (форма СЗВ-К) — это документ, который заполняет гражданин, если у него есть неучтенные периоды работы до 2002 года. В него вносятся данные на основании трудовой книжки, что позволяет человеку подтвердить свой трудовой стаж.

aif.ru

Бибикова разъяснила новшества в регистрации граждан в пенсионной системе

Граждане, впервые поступая на работу, смогут выбрать наиболее удобный способ регистрации в системе пенсионного страхования, а работодатели — передавать  сведения о трудовом стаже работников с помощью новых электронных форм. Так заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова прокомментировала постановление Правления ПФР, которое вступает в силу 11 февраля.

Постановлением утвердили новые формы документов для регистрации граждан в системе индивидуального учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Это в том числе анкета зарегистрированного лица; заявление об изменении данных, которые указываются в индивидуальном лицевом счёте и необходимы для расчёта пенсий; сведения о трудовом стаже застрахованного лица за весь период до регистрации в системе ОПС и другие формы. Документы могут заполняться как письменно, так и в электронном виде.

«Когда человек впервые поступает на работу, его регистрируют в системе пенсионного страхования. И ему даётся право выбора. Он может зарегистрироваться в Пенсионном фонде, записать заявление в МФЦ, а может по месту работы — работодателю. Человек сам может выбрать, как ему удобно», — сказала Бибикова «Парламентской газете».

Также гражданин может получить необходимые данные о своей трудовой деятельности в виде выписки из Пенсионного фонда, обратившись сам в ПФР, к работодателю, МФЦ или в электронном виде.

Второе новшество, которое есть в постановлении, касается работодателей, добавила сенатор. «Вводятся специальные формы документов. Когда человек поступает на работу, работодатель вносит периоды деятельности, которые есть у работника, и представляет их в Пенсионный фонд. Это сделано, чтобы упростить процедуру регистрации в системе пенсионного страхования», — отметил она.

Также исключается понятие «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования», говорится в постановлении. Начиная с 2003, когда человек регистрировался в ПФР, ему выдавалось страховое свидетельство (СНИЛС) — ламинированная карточка, которая подтверждала страховой номер, напомнила сенатор.

«Теперь это упраздняется, новые карточки не выдаются, так как это совершенно излишне. Гражданин может войти в личный кабинет и в электронном виде получить все данные о своей регистрации. Это всё упрощает процедуру общения с Пенсионным фондом, упрощается оформление пенсионных прав», — сказала Бибикова.

Данные изменения связаны с тем, что в ПРФ будут вести электронные трудовые книжки граждан, а также с тем, что переводятся в электронный формат карточки СНИЛС.

«Теперь это упраздняется, новые карточки не выдаются, так как это совершенно излишне. Гражданин может войти в личный кабинет и в электронном виде получить все данные о своей регистрации. Это всё упрощает процедуру общения с Пенсионным фондом, упрощается оформление пенсионных прав», — сказала Бибикова.

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *